TRABAJADORES DE EPS ILO RECIBEN CERTIFICACION POR COMPETENCIAS LABORALES

Otass, en convenio con Sencico, financia entrega de CCL en reconocimiento a la experiencia laboral del personal de las diferentes áreas operacionales de la empresa
[Ilo, 05 de febrero 2024]
En una significativa ceremonia, seis destacados trabajadores de la EPS Ilo fueron reconocidos por el Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento (Otass), en convenio con el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (Sencico), tras superar con éxito la evaluación teórica y práctica en condiciones reales de trabajo.
La entrega de Certificados de Competencias Laborales (CCL) financiada y promovida por el organismo, reconoce la experiencia laboral y el desempeño de estos profesionales en diversas áreas operacionales de la empresa de agua.
Durante la ceremonia especial, enmarcada en el Esquema de Certificación de Competencias Laborales de la entidad, se celebró la culminación exitosa de este proceso de evaluación teórico-práctico que ha permitido que, así como los seis reconocidos, numerosos trabajadores de áreas operacionales puedan obtener oficialmente dicha certificación.
La gerente general de EPS Ilo, CPC Solange Agramonte Flores, expresó su satisfacción por este logro y agradeció a Otass por contribuir al fortalecimiento de capacidades del personal. “Este proceso es importante y significativo, porque beneficia a los trabajadores que han adquirido experiencia empírica a lo largo de los años, reconociendo formalmente sus conocimientos, habilidades y actitudes”, remarcó.
Capacitar para mejorar
Cabe resaltar que el proceso de certificación constó de tres etapas: una entrevista personal, una prueba de conocimientos y una evaluación de desempeño en áreas cruciales como Producción y Distribución de Agua Potable, Mantenimiento de Redes y Distribución, Recolección y Tratamiento de Agua Residual.
En el contexto del Régimen de Apoyo Transitorio del Otass, que actualmente rige a la EPS Ilo, esta certificación busca no solo formalizar el reconocimiento del talento humano, sino también mejorar la calidad en la prestación de servicios de agua potable y alcantarillado en toda la provincia.